Ets a:
Vía Canal de Gestió I.T. - 29/06/2022
Madrid, 29 juny (EFE).- L'absentisme laboral va tenir el 2021 un cost brut estimat per al conjunt de l'economia de 37.000 milions d'euros, fet que suposa un 3,1% del PIB, després que es perdessin 1.701 milions d'hores de treball que equivalen a què 937.900 assalariats no van treballar durant tot l'any.
La COVID-19 va disparar la taxa d'absentisme a Espanya el 2020 fins al 7,1%, un màxim històric i encara que aquesta variable va disminuir fins al 6,6%, és la segona dada més alta de la sèrie històrica. Durant el primer trimestre de 2022 s'han superat aquestes marques i l'absentisme ha repuntat fins al 7,5%.
Gairebé 1,3 milions de treballadors no acudeixen ni un només dia al seu lloc de treball, el 7,3% de què estan protegits per aquesta contingència. La pandèmia ha deixat números difícils de digerir per a la Seguretat Social en el moment més delicat de la seva història.
Vía Canal de Gestió I.T. - 13/06/2022
L'administració ha habilitat un nou tràmit per sol·licitar una revisió de la situació d'incapacitat temporal abans de la data prevista.
Vía Canal de Gestió I.T. - 26/05/2022
Un total de 889.822 treballadors van faltar de mitjana a Espanya cada dia al seu treball per estar de baixa mèdica durant el quart trimestre de 2022, un 5,8% més que durant el trimestre anterior, a causa de l'impacte de la sisena onada de la pandèmia per la variant òmicron, segons l'informe d'absentisme laboral de Randstad Research publicat aquest dijous.
Vía Canal de Gestió I.T. - 20/05/2022
La Generalitat Valenciana ha comunicat, durant la presentació de la 'Cimera Internacional de la Setmana de Cuatro Dies', el pla de la seva regió per impulsar aquesta iniciativa en les companyies.
Vía Canal de Gestió I.T. - 18/05/2022
Les mútues s'ofereixen a gestionar i controlar les prestacions, que ja s'emporten l'equivalent a gairebé dues nòmines de pensions.
Vía Canal de Gestió I.T. - 16/02/2022
Un plus d'absentisme retribueix l'assistència al treball, és a dir, que el treballador no s'absenti de forma imprevista. Per tant, tal com ha assenyalat el Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó, l'empresa no pot pagar aquest incentiu en proporció al nombre d'hores que treballa l'empleat, ja que si el fa està provocant una situació de discriminació salarial.
La impuntualitat i falta d'assistència reiterades i injustificades poden derivar en sancions de diferent grau i, en casos extrems, poden derivar en acomiadament. Durant aquests anys de pandèmia, l'absentisme laboral, que ja venia en alça en els últims anys, es va disparar.
Vía Canal de Gestió I.T. - 25/01/2022
La COVID avança silenciosament pel continent europeu, fa menys soroll que abans (la saturació de les UCI encara no obliga a imposar restriccions severes) però sí es cobra víctimes i, sobretot, encomana massivament, per això hagi posat contra les cordes al sector serveis.
Vía Canal de Gestió I.T. - 11/01/2022
L'Institut de Mètrica i Avaluació de la Salut (IHME, per les seves sigles en anglès) preveu que més del 50 per cent de la població europea estarà infectada per Òmicron en les properes 6-8 setmanes, segons ha avisat el director regional de l'Organització Mundial de la Salut (OMS) per a Europa, Hans Kluge. En termes econòmics, aquesta predicció podria suposar un augment dels positius en els llocs de treball, que provocaria l'absentisme laboral a causa de la malaltia.
El cost de l'absentisme laboral per a l'economia espanyola va assolir els 92.075 milions el 2020, més del 9% del Producte Interior Brut, segons estimacions de les mútues. Un muntant en què s'inclou tant el cost de les prestacions per baixa, el derivat per a les empreses i el cost d'oportunitat, és a dir, la producció de béns i serveis que es van deixar de produir.
Vía Canal de Gestió I.T. - 18/11/2021
L'acomiadament és la sanció més dràstica i es pot aplicar també davant absències justificades si se supera cert límit. La taxa d'absentisme a Espanya es va disparar fins al 7,1% el 2020 per la pandèmia, cosa que va fer que assolís un nou màxim històric
Vía Canal de Gestió I.T. - 25/10/2021
L'evolució actual de l'absentisme és encara difícil de quantificar. No en va les baixes per incapacitat temporal, moltes d'elles hagudes de precisament a la COVID, s'han multiplicat des de 2020 amb un avenç superior al 8% d'acord amb les xifres de la Seguretat Social.
Vía Canal de Gestió I.T. - 12/07/2021
La taxa d'absentisme laboral es va duplicar durant el confinament, passant del del 5,5% el 2019 fins al 8,9% durant el segon trimestre de 2020, especialment per les baixes d'incapacitat temporal, segons un altre informe d'Adecco.
Vía Canal de Gestió I.T. - 13/05/2021
Potser, hi hagi qui no sàpiga el que és el concepte salari emocional, ja que no es tracta de l'import econòmic que rep un treballador en finalitzar el mes, sinó que més aviat, ha de veure amb com se sent aquesta persona en l'acompliment del seu treball.
Vía Canal de Gestió I.T. - 16/03/2021
És un fet, la COVID-19 o les seves seqüeles poden considerar-se incapacitat laboral permanent, però el primer que hem de saber és que per parlar d'incapacitat permanent les lesions han de tenir caràcter permanent i provocar limitacions anatòmiques o funcionals greus que disminueixin o anul·lin la capacitat per treballar.
Vía Canal de Gestió I.T. - 12/03/2021
La pandèmia ha suposat una ruptura sense precedents en el mercat laboral espanyol, però no només en termes de destrucció de llocs de treball amb més de quatre milions de persones en l'atur, 762.742 més que fa un any, sinó en el dia a dia de les companyies que han hagut d'adaptar les seves plantilles i la seva activitat a les absències relacionades amb la COVID.
Vía Canal de Gestió I.T. - 10/02/2021
La pandèmia ha multiplicat per tres el nombre de baixes laborals que es produeixen a Espanya en un any. Més de tres milions de treballadors es van donar de baixa en algun moment del passat exercici (3.006.856)-amb dades fins al mes de novembre-, mentre que a tancament de 2019 es comptabilitzaven en els registres 709.285 procediments d'incapacitat temporal al nostre país.
Vía Canal de Gestió I.T. - 2/01/2021
Després de dotze mesos de pandèmia, 118.063 de sanitaris infectats i desenes de reclamacions, l'Executiu de Sánchez reconeix la situació
Vía Canal de Gestió I.T. - 13/12/2020
Tenir un accident laboral de trànsit tant si es va de casa al treball o viceversa, o bé durant la jornada laboral, és cada vegada més comú a Espanya perquè l'any passat es van registrar 77.496 sinistres d'aquest tipus, fet que suposa la xifra més alta des de 2008, quan va haver-hi 81.840.
Vía Canal de Gestió I.T. - 10/12/2020
La taxa d'absentisme laboral va assolir l'any passat a Espanya el 5,5%, que era la dada més elevada dels últims 20 anys. Tanmateix, la irrupció de la COVID-19 va disparar aquesta taxa fins al 6,3% durant el primer trimestre d'aquest any i fins al 8,9% durant el segon trimestre, els percentatges més alts des del segle passat, segons l'últim informe d'Adecco Group Institute, el centre d'estudis i divulgació del grup Adecco.
Vía Canal de Gestió I.T. - 06/12/2020
La Seguretat Social calcula una durada mitja dels processos d'incapacitat temporal derivats de la pandèmia de 18,3 dies, amb una despesa total projectat de 1.369 milions d'euros en aquest exercici.
Vía Canal de Gestió I.T. - 27/11/2020
Un criteri de la Seguretat Social exclou d'aquesta consideració a, entre d'altres, zeladors, netejadors o administratius, i el sindicat CSIF exigeix a Escrivá que els inclogui
Vía Canal de Gestió I.T. - 26/10/2020
El consens s'ha forjat en la Comissió de Treball del Congrés dels Diputats, de tal manera que Ciutadans, Partit Popular (PP) i PSOE han donat llum verda a una iniciativa de la taronja en què la formació liberal insta al Govern a portar al diàleg social el reconeixement de la baixa laboral als pares, que s'hagin de quedar a cuidar als fills en quarantena que encara no tinguin una PCR positiva.
Vía Canal de Gestió I.T. - 11/10/2020
Les baixes laborals per COVID-19, on s'inclouen tant contagis com a quarantenes per contacte, s'han duplicat durant els últims mesos en passar d'al voltant de 800.000 acumulades a mitjan juliol a més d'1,6 milions al tancament de setembre en uns mesos marcats pels rebrots de l'epidèmia.
Vía Canal de Gestió I.T. - 9/10/2020
El confinament i la crisi sanitària derivats de la COVID-19 han impulsat el teletreball, model laboral que ha requerit una regulació específica. Els inspectors de Treball adverteixen que d’ara endavant caldrà prestar atenció als riscos psicosocials del teletreball.
Vía Canal de Gestió I.T. - 30/09/2020
El Govern ja ha tancat la llista d'activitats que podran acollir-se als Ertes fins al proper 31 de gener, segons el Reial Decret llei acordat aquest dimarts al Consell de Ministres.
Vía Canal de Gestió I.T. - 22/09/2020
El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret llei de Treball a Distància, després d'un acord entre els agents socials i el Ministeri de Treball tancat dilluns a la nit.
Vía Canal de Gestió I.T. - 5/09/2020
De la nit al dia. Així van haver d'adaptar-se, el març, empreses i treballadors a desenvolupar tots els seus processos des de casa.
Vía Canal de Gestió I.T. - 16/07/2020
El Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) publica aquest dijous la Llei 1/2020, de 15 de juliol, que deroga l'article 52 d. de l'Estatut dels Treballadors, que avala l'acomiadament objectiu per baixes mèdiques acumulades en un temps determinat.
Vía Canal de Gestió I.T. - 01/07/2020
La llei que deroga l'article 52 d. de l'Estatut dels Treballadors, que avala l'acomiadament objectiu per baixes mèdiques acumulades per un temps determinat, ha estat aprovada definitivament sense canvis.
Vía Canal de Gestió I.T. - 02/07/2020
Un estudi britànic va concloure que un empleat d'oficina només és realment productiu durant 2 hores i 53 minuts de cada jornada laboral
Vía Canal de Gestió I.T. - 30/06/2020
La regulació ha de ser justa i equilibrada per a tots, per tal de no vulnerar els drets dels treballadors, però tampoc no pot carregar a les empreses amb costos i burocràcia que el facin insostenible
Comparteix en les teves xarxes socials:
Compara el teu Índex amb els del teu sector
Calcula els costos per IT
